Ce inseamna „omsorgspenger”? – Beneficiul la care ai dreptul cand copilul iti este bolnav.

Pe scurt despre „omsorgspenger”

• Acest beneficiu este cel mai cunoscut in Norvegia sub denumirea „hjemme med sykt barn-dager” adica „zile de ingrijire acasa a copilului bolnav”. Acestea sunt zile de ingrijire pe care le folosesti can trebuie sa ramai acasa de la munca pentru ca copilul tau este bolnav (de ex. are o enterocolita).
• De regula nu trebuie sa depui o cerere pentru a beneficia de zilele de ingrijire. Ca angajat ai automat dreptul la un anumit numar de zile de ingrijire pe an calendaristic. Angajatorul iti plateste salariul normal pentru zilele in care esti acasa cu copilul bolnav.
• Poti folosi astfel de zile de ingrijire pana la sfarsitul anului calendaristic in care copilul implineste 12 ani. Daca copilul este bolnav cronic sau are un handicap, poti avea dreptul la zile de ingrijire pana la sfarsitul anului calendaristic in care copilul implineste varsta de 18 ani.
• La cate zile de ingrijire ai dreptul pe an calendaristic depinde de situatia ta (casatorit, singur, concubinaj) si de cati copii ai.
• Poti solicita zile de ingrijire in plus daca
  • ai copil care este bolnav cronic sau cu handicap
  • daca celalalt parinte nu poate avea grija de copil datorita unor imprejurari, de exemplu boala, executarea unei pedepse privative de libertate sau satisfacerea stagiului militar

Calculatorul pentru zilele de ingrijire pentru copil(copii) bolnav.

Aici poti calcula numarul de zile pe an calendaristic la care poti avea dreptul. Apasa aici: calculator

Mai jos cateva imagini cum arata calculatorul si un exemplu de calcul:

Mai jos un exemplu:

Copil nascut in 2019, care nu are boli cronice sau handicap, are domiciliu la parintele care solicita zile de ingrijire, iar solicitantul nu este singur in ingrijirea copilului.

Dupa apasarea butonului „BEREGN” (Calculeaza) apare numarul de zile de ingrijire la care solicitantul (parintele) are dreptul pe an.

Daca ai doi copii procedura este la fel, raspunzi la intrebari pentru fiecare copil (anul nasterii, daca ai primit zile de ingrijire pentru boala cronica sau handicap, daca copiii locuiesc cu tine, daca esti singur in ingrijirea copiilor. Dupa calcul, pentru doi copii rezultatul arata asa:

CIne poate primi bani de ingrijire?

Pentru a beneficia de bani de ingrijire (pentru copil bolnav) urmatoarele puncte trebuie sa fie valabile pentru tine:

• esti membru in asigurarea sociala din Norvegia

Asta inseamna ca platesti contributia la asigurarea sociala prin taxele care ti se trag din salariu sau din indemnizatia de somaj/somaj tehnic

• ai copilul in ingrijirea ta.

Asta inseamna ca copilul locuieste impreuna cu tine si are domiciliul inregistrat in registrul de evidenta la aceeasi adresa cu tine.

Daca nu locuiesti impreuna cu celalt parinte al copilului, dar intre voi exista un acord de domciliu impartit intre parinti, copilul va fi considerat a avea domiciliu la ambii parinti.

• Trebuie sa fii angajat (sa lucrezi) cel putin patru saptamani, inainte de a putea folosi zilele de ingrijire.
  • Daca nu ai fost angajat cel putin patru saptamani, dar ai avut concediu medical, indemnizatie de somaj, indemnizatia de parinte, indemnizatia de sarcina, bani de ingrijire, benficii pentru ingrijirea persoanlor bolnave sau pentru instruire – toate acestea sunt echivalente cu locul de munca. Acelasi lucru este valbile pentru beneficiul compesatiei salariale conform legii pentru compensarea antreprenorilor si freelance-ri care au pierdut venituri din cauza pandemiei.

Cand poti folosi aceste zile de ingrijire?

Poti folosi aceste zile de ingrijire (cu plata) atunci cand trebuie sa lipsesti de la locul de munca din urmatoarele motive:

• copilul, sau persoana care ingrijeste copilul este bolnav/bolnava
• copilul trebuie sa fie dus la medic, chiar daca copilul nu este bolnav in ziua respectiva (de ex. are programare la medic, spital, policlinica, etc)
• trebuie sa participi la o sedinta de monitorizare cu copilul tau. Asta poate fi, de exemplu, sedinta cu medicul, fizioterapeut, PPT, BUP sau sedinta a grupei de responsabilitate in legatura cu planul individual
• cel care are grija de copil trebuie sa insoteasca alt copil la o investigatie sau internare
• cealalta persoana care ingrijeste copilul nu poate avea grija de copil datorita grijei fata de alti copii. Acest lucru este valabil chiar daca acea persoana primeste indemnizatia de parinte.
• Trebuie sa ramai acasa pentru ca gradinita/scoala este inchisa datorita virusului corona. Tu poti folosi zile de ingrijire in aceste cazuri chiar daca ai epuizat numarul de zile de ingrijire deja. Trebuie sa prezinti angajatorului o adeverinta in legatura cu inchiderea scolii/gradinitei. Adeverinta trebuie prezentata chiar daca zilele de ingrijire au fost epuizate sau nu. Aceasta regula este valabila pana in 31 iunie 2021.
• Copilul nu poate sa mearga la gradinita sau scoala datorita unor imprejurari speciale legate de masurile de preventie a infectiilor (virusul corona). Un medic decide daca exista astfel de imprejurari speciale. Pot sa fie considerente legate de prevenirea infectiilor in cel priveste pe copil sau un membru de familie apropiat al acetuia, Aceasta regula este valabila pana in 30. iunie 2021.
• Copilul, sau cel care in mod obisnuit are grija de copil, este in carantina sau carantina de asteptare din cauza virusului corona.

La ce nu puteti folosi zilele de ingrijire:

• sedinte la scola, care nu se datoreaza starii de boala
• absente planuite, de exemplu vacanta scolara sau zile de plan la scoala/gradinita
• controale de rutina la Centrul de sanatate (helsestasjon)
• controale de rutina la stomatolog, atunci cand nu sunt cauzate de stare de boala
• cand granitele municipalitatii sunt inchise datorita masurilor corona iar tu ai un copil care merge la scoala sau gradinita in alta municipalitate.

Atatea zile de ingrijire ai automat pana la sfarsitul anului calendaristic in care copilul implineste varsta de 12 ani:

Regulile la cate zile de ingrijire a copilului ai dreptul, s-au schimbat de mai multe ori datorita situatiei provocate de virusul corona.

De la 1. ianuarie 2021 sunt valabile urmatoarele:

• 20 de zile de ingrijire pe an calendaristic daca ai unul sau doi copii.
• 30 de zile de ingrijire pe an calendaristic daca ai trei sau mai multi copii.
• Cand nu locuiesti impreuna cu celalalt parinte al copilului/copiilor, iar voi aveti un acord pentru domiciliu separat, primit 20 sau 30 de zile de ingrijire, in functie de numarul de copii pe care ii aveti
• daca esti singur/singura in ingrijirea copilului/copiilor, numarul de zile se dubleaza.

Pentru ce nu trebuie sa depuneti cerere:

• zile de ingrijire la care aveti dreptul in mod automat
• dublarea numarului de zile de ingrijire cand sunteti singur/a in ingrijirea copilului
• zile de ingrijire a copilului atunci cand nu locuiti impreuna cu celalat parinte si aveti un acord comun al domiciliului separat
• zile de ingrijire cand copilul nu poate merge la gradinita/scoala din cauza unor considerente speciale legate de preventia bolilor infectioasa. Medicul decide daca exista astfel de considerente speciale.

Pentru ce trebuie sa depuneti cerere:

• zile suplimentare de ingrijire a copilului pentru ca aveti un copil cu o boala cronica sau handicap, iar acest lucru duce la un risc mai mare sa trebuiasca sa absentati de la locul de munca
• a fi luat in considerare ca sunteti singur/a in ingrijirea copilului pentru ca celalat parinte nu poate avea grija de copil, chiar daca locuiti impreuna
• plata beneficiului de ingrijire a copilului cand sunteti antreprenor sau freelancer.

In legatura cu aceste aspecte trebuie sa ne informati:

• cand impartiti zile de ingrijire a copilului cu celalalt parinte cu care nu locuiti impreuna
• can doriti sa impartiti zile de ingrijire a copilului cu partenerul actual /sotul actual

Cum procedezi cand doresti sa folosesti zile de ingrijire a copilului si esti angajat

Cand ai nevoie sa folosesti zile de ingrijire a copilului, iti anunti angajatorul. Daca ai nevoie de un numar de ore sau jumatati de zi, ramane la latitudinea angajatorului daca accepta asta sau nu.

Angajatorul iti plateste salariu normal atunci cand folosesti zile de ingrijire.

Nu ai drept la zile de ingrijire platite de catre angajatorul tau?

Daca nu ai dreptul la zile de ingrijire platite de angajatorul tau, poti avea, totusi, dreptul la zile de ingrijire din partea NAV.

Asta poate fi atunci cand ai lucrat mai putin de patru saptamani la angajatorul tau, dar inainte de asta ai :

• schimbat locul de munca (angajatorul)
• ai primit indemnizatie de somaj, concediu medical, indemnizatie de ingrijire, indemnizatie de parinti sau de nastere
• ai satisfacut stagiul militar
• ai fost in permisie fara plata (concediu fara salar) imediat in umra unie perioade cu idemnizatie de parinte si acum ai reluat munca dupa permisie

Cel putin una din conditiile de mai sus trebuie sa fie indeplinita pentru tine ca sa poti avea dreptul la plata zilelor de ingrjire din partea NAV.

Daca nici una din aceste conditii nu este indeplinita, iar angajatorul nu plateste zilele de ingrijire, trebuie, ca alaturi de cerere sa adaugi o explicatie din partea angajatorului in care acesta sa motiveze de ce nu efectueaza plata zilelor de ingrijire.

Cum procedezi pentru a lua zile de ingrijire a copilului cand esti antreprenor/freelancer

Ca liber profesionist /freelancer trebuie sa acoperi singur primele 10 zile de ingrijire a copilului.

Poti avea dreptul la bani de ingrijire din prima zi doar daca ai copil care are varsta peste 13 ani si este bolnav cronic sau are handicap.

Poti primi banii pentru ingrijirea copilului retroactiv pana la trei lui, calculat din luna anterioara datei cand NAV a primit cererea ta.

Asta inseamna ca, daca NAV a primit cererea de la tine in septembrie, vei putea primi bani pentru zilele de ingrijire pe care le-ai folosit in iunie, iulie si august.

Poti cere plata pentru:

• zile intregi de absenta de la munca si / sau
• zile in care ai lipsit partial de la munca

Bani de ingrijire a copilului in strainatate

Daca calatoresti intr-o tara situata in afara spatiului SEE trebuie sa anunti NAV.

Trebuie sa faci asta pentru ca NAV trebuie sa stie urmatoarele:

• Daca esti impreuna cu copilul in timpul calatoriei
• Inspre ce tara calatoriti
• Pentru ce perioada veti fi in strainatate
• Daca folosesti zile de concediu legal
• Daca calatoresti in spatiul UE/SEE nu exista limitari pentru perioada in care poti primi bani de ingrijire a copilului, atata vreme cat conditiile pentru banii de ingrijire sunt indeplinite in perioada respectiva.

Daca calatoresti in afara spatiului SEE, iar dreptul la bani de ingrijire este indeplinit in perioada respectiva, poti primi bani de ingrijire a copilului pana la 8 saptamani intr-o perioada de 12 luni.

Poti anunta NAV prin a ne trimite un mesaj sau prin a suna la 55 55 33 33 , tasta 3.

Aici poti accesa formularul de cerere a beneficiului pentru zilele de ingrijire a copilului: https://www.nav.no/soknader/nb/person/familie/omsorgspenger